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Logo Albin Sorger „zum Weinrebenbäcker“ GmbH
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Referenz-Nummer: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf Lehrstellenportal.at und gib diese Nummer im Betreff oder Einstiegssatz an.

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Freie Stelle Albin Sorger „zum Weinrebenbäcker“ GmbH

Lehrlingseinkommen

1. Jahr: 925 €
2. Jahr: 1 035 €
3. Jahr: 1 215 €

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Gute An­bin­dung
Events
Fahrt­kosten­zu­schuss
Rabatte
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Hohe Über­nah­me­quote

Deine Vorteile

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Gute An­bin­dung
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Fahrt­kosten­zu­schuss
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Frei­zeit­an­ge­bo­te
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:

Deine Eignung für diese Stelle:
90%
?

Das wird von dir erwartet:

Besonders hilfreiche Stärken
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
  • Analytische Fähigkeiten
  • Durchhaltevermögen
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Abschluss der 9. Schulstufe
  • Abschlussnote: beliebig
  • Mathematik-Note: befriedigend
  • Deutsch-Note: befriedigend
  • Englisch-Note: beliebig
Hilfreiche schulische Interessen
  • Kochen & Hauswirtschaft
  • Werken, Kunst & Gestalten

Das kommt auf dich zu:

Arbeitsumfeld
  • Gastronomie / Hotel / Freizeiteinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
Reisetätigkeit
  • Dienstreisen nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • unmittelbare Beteiligung an Produktion / Herstellung
Deine Eignung für diese Stelle:
90%
?

Das wird von dir erwartet:

Besonders hilfreiche Stärken
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
  • Analytische Fähigkeiten
  • Durchhaltevermögen
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Abschluss der 9. Schulstufe
  • Abschlussnote: beliebig
  • Mathematik-Note: befriedigend
  • Deutsch-Note: befriedigend
  • Englisch-Note: beliebig
Hilfreiche schulische Interessen
  • Kochen & Hauswirtschaft
  • Werken, Kunst & Gestalten

Das kommt auf dich zu:

Arbeitsumfeld
  • Gastronomie / Hotel / Freizeiteinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
Reisetätigkeit
  • Dienstreisen nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • unmittelbare Beteiligung an Produktion / Herstellung