
Treves Perfoam GmbH
Benefits
- Überdurchschn. Vergütung
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betr. Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Kantine
- Events
- Flexible Arbeitszeit
- (Optionaler) Auslandsaufenthalt
- Rabatte
- Parkplätze
- Gesundheitsmaßnahmen
- Zusatzqualifikationen
- Handy / Tablet / Notebook
- Kostenloses WLAN
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
Über den Lehrbetrieb
Trèves Group
Die Trèves Group ist ein international führender Automobilzulieferer mit Spezialisierung auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit über 4.600 Mitarbeitenden an 28 Produktionsstandorten in 15 Ländern bieten wir innovative Produkte und Technologien für die Bereiche Akustik, Innenausstattung und Sitzsysteme.
Was uns auszeichnet
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Langjährige Erfahrung: Seit unserer Gründung im Jahr 1836 entwickeln wir kontinuierlich Lösungen, die den Innenraum von Fahrzeugen komfortabler und leiser gestalten.
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Globale Präsenz: Unsere Standorte erstrecken sich über Europa, Asien, Nord- und Südamerika, wodurch wir nahe an unseren Kunden agieren können.
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Innovationskraft: Wir setzen auf kontinuierliche Forschung und Entwicklung, um den steigenden Anforderungen der Automobilindustrie gerecht zu werden.
Unsere Werte
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Engagement: Wir fördern die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.
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Kreativität: Innovative Ideen werden bei uns geschätzt und aktiv gefördert.
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Fachwissen: Durch kontinuierliche Weiterbildung sichern wir das hohe Qualifikationsniveau unseres Teams.
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Präsenz: Unsere internationale Aufstellung ermöglicht es uns, flexibel und effizient auf Marktanforderungen zu reagieren.
Karriere und Ausbildung
Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben Schulungen am Arbeitsplatz bieten wir eine erweiterte E-Learning-Plattform, die regelmäßig aktualisiert wird und allen Mitarbeitenden weltweit zur Verfügung steht.
Warum Trèves?
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Weltweit führendes Unternehmen im Wachstum: Unsere umfassende Erfahrung und technisches Fachwissen ermöglichen eine langfristige Strategie zum Aufbau starker und nachhaltiger Beziehungen.
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Starke menschliche Werte: Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt unserer Strategie und setzen alle erforderlichen Mittel ein, um ihnen die besten Arbeitsbedingungen zu garantieren.
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Ein anregendes Umfeld: Unsere Innovationsfähigkeit zeichnet uns aus, und wir ermutigen jeden Einzelnen, nach neuen Ideen zu suchen.
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Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Mit einer Präsenz auf vier Kontinenten bieten wir die Möglichkeit, international zu arbeiten und so eine interessante und abwechslungsreiche berufliche Laufbahn zu entwickeln.
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Weiterbildungsmaßnahmen: Wir sind davon überzeugt, dass die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Investitionen in Weiterbildung während ihrer gesamten Laufbahn dazu beitragen, dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.