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Über die Karriereleiter ins Management bei McDonald's
McDonald's und seine Franchisenehmer:innen beschäftigen in Österreich rund 9.600 Mitarbeiter:innen aus über 90 Nationen in mehr als 190 Restaurants. Das macht McDonald's zu einem der größten Arbeitgeber in der heimischen Gastronomie.
Als größter Arbeitgeber der heimischen Systemgastronomie bildet McDonald’s Österreich gemeinsam mit seinen Franchisenehmer:innen jährlich bis zu 90 Lehrlinge in einer dreijährigen Lehre zur Systemgastronomie-Fachkraft aus.
Komm nach der Schule zu McDonald’s!
Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und Umwelt übernimmt und ihr etwas zurückgibt. In einem Unternehmen, in dem MitarbeiterInnen an erster Stelle stehen und gemeinsam als Team über sich hinauswachsen. Werde Teil der McFamily!
Wir bieten dir verschiedenste Möglichkeiten und dazu eine steile Karriere im Management! Und zusätzlich gibt´s nicht nur eine überdurchschnittliche Lehrlingsentschädigung, sondern auch jede Menge spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit coolen Kolleg:innen.
Ansprechpersonen für Bewerber:innen
Learning & Development - Professional Training
Telefon: +436642204674
Campus 21 Liebermannstraße A01601
2345 Brunn am Gebirge
Österreich
[email protected]
Freie Stellen
Über den Lehrbetrieb
Lehrlingsconvention
Bei der diesjährigen Lehrlingsconvention von McDonald’s Österreich – am 23. und 24. August im oberösterreichischen Steyregg – kamen wieder zahlreiche Nachwuchstalente aus dem ganzen Land zusammen, um sich zu vernetzen und um sich in spannenden Workshops weiterzubilden.
Unser Lehrplan
Schwerpunkte
LEHRJAHR 1
- Service, Gästebetreuung und beratung
- Unternehmensstruktur, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- Lager & Bestellwesen
- Hygiene, Lebensmittel und Produktsicherheit
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Umweltschutz
LEHRJAHR 2
- Inventur
- Teilschichtführung
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen Standards
- Unterstützung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Umsetzung von lokalen Marketing Maßnahmen
LEHRJAHR 3
- Teilschichtführung
- Personal Mitarbeiterführung und Personalwesen
- Kostenanalyse
- Organisation und Kontrolle von betrieblichen Ergebnissen