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Metalltechniker / Metalltechnikerin
Gehalt & Verdienst

Lehre Metalltechniker

Bei deiner Berufswahl spielt dein Gehalt eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check zeigt dir an Beispielen, mit welchem Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) du in Lehre und Beruf als Metalltechniker bzw. Metalltechnikerin rechnen kannst.

Wie viel verdient man als Metalltechniker (m/w/d) in der Lehre?

Als Metalltechniker bzw. Metalltechnikerin kannst du in der Lehre im Schnitt mit folgendem Lehrlingseinkommen rechnen:

  • im 1. Lehrjahr: 777 Euro
  • im 2. Lehrjahr: 996 Euro
  • im 3. Lehrjahr: 1.313 Euro
  • im 4. Lehrjahr: 1.702 Euro

Als Lehrling hast du ein Recht auf Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung). Die Höhe deines Lehrlings-Gehalts ist durch den Kollektivvertrag festgelegt. Je nachdem, in welcher Branche du tätig bist und an welchen Kollektivvertrag dein Lehrbetrieb gebunden ist, fällt dein Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) unterschiedlich aus.

Gehalt in der Lehre im Vergleich

Der Gehalts-Check zeigt dir das durchschnittliche kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) im Beruf Metalltechniker bzw. Metalltechnikerin. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich das Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung) in anderen Berufen unterscheidet.

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Kollektivvertragliche Mindestsätze verschiedener Branchen im Durchschnitt, Gehaltskompass des AMS (https://www.gehaltskompass.at/), Stand der Auswertung: 2022

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein individuelles Lehrlings-Gehalt als Metalltechniker kann somit auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Manche Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen das tatsächliche Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung). Informiere dich also auch in Stellenanzeigen über dein Gehalt in der Ausbildung.

Lehrlingseinkommen als Metalltechniker/in in verschiedenen Unternehmen

TRUMPF Maschinen Austria GmbH + Co. KG

  • 1. Jahr: 800,00 €
  • 2. Jahr: 1 000,00 €
  • 3. Jahr: 1 325,00 €

Welser Profile Austria GmbH

  • 1. Jahr: 800,00 €
  • 2. Jahr: 1 000,00 €
  • 3. Jahr: 1 300,00 €
  • 4. Jahr: 1 750,00 €

OMYA GmbH

  • 1. Jahr: 1 030,00 €

Olymp Werk GmbH

  • 1. Jahr: 800,00 €
  • 2. Jahr: 1 000,00 €
  • 3. Jahr: 1 325,00 €
  • 4. Jahr: 1 750,00 €

LIEBHERR-WERK TELFS GMBH

  • 1. Jahr: 800,00 €
  • 2. Jahr: 1 000,00 €
  • 3. Jahr: 1 325,00 €

Felder KG

  • 1. Jahr: 726,00 €
  • 2. Jahr: 914,00 €
  • 3. Jahr: 1 205,00 €
  • 4. Jahr: 1 603,00 €

Tyrolit - Schleifmittelwerke Swarovski K.G.

  • 1. Jahr: 800,00 €
  • 2. Jahr: 1 000,00 €
  • 3. Jahr: 1 325,00 €
  • 4. Jahr: 1 750,00 €

SCHAUER Agrotronic GmbH

  • 1. Jahr: 691,88 €
  • 2. Jahr: 871,25 €
  • 3. Jahr: 1 148,00 €
  • 4. Jahr: 1 527,25 €

Was verdient eine Metalltechnikerin in der Praxis?

Lisa macht eine Lehrausbildung zur Metalltechnikerin mit dem Hauptmodul Fahrzeugbautechnik bei einem Betrieb der Metallindustrie, das seine Mitarbeiter nach dem Kollektivvertrag für die Metallindustrie bezahlt. Lisa erhält daher

  • im 1. Lehrjahr 800 Euro,
  • im 2. Jahr 1.000 Euro,
  • im 3. Jahr 1.325 Euro und
  • im 4. Jahr 1.750 Euro.

Was verdient ein Metalltechniker nach der Ausbildung?

Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner kollektivvertraglichen Beschäftigungsgruppe. Ein ausgelernter Metalltechniker wird in der Regel in die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Lehrausbildung eingestuft. Je nach Branche kannst du laut Gehaltskompass des AMS mit etwa 1.550 bis 2.490 Euro brutto Einstiegsgehalt rechnen.

Die Höhe deines Gehalts als Metalltechniker ist abhängig von Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche. Wenn dein Betrieb an einen Kollektivvertrag gebunden ist, dann ist auch dein Verdienst als Metalltechniker fest geregelt. Welcher spezielle Kollektivvertrag im Einzelfall gilt, hängt u.a. von Branche und Region ab.

Dies sind Durchschnittsverdienste. Somit kann dein tatsächliches Einstiegsgehalt als Metalltechniker je nach Branche, Bundesland und Kollektivvertrag auch höher oder niedriger ausfallen. Gemäß deiner Qualifikation ist auch eine Einordnung in niedrigere oder höhere Beschäftigungsgruppen denkbar, wobei die Gehälter mit zunehmender Berufserfahrung steigen.

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